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        2018年度員工集訓總結報告
        〖  所屬分類:公司新聞  點擊次數:746次  更新時間:2018-8-20 19:07:15  〗

              每年一度的新員工集訓活動,是模塑科技多年延續的優良傳統,是公司營造企業文化氛圍、展示新員工風采的平臺。2018年度的新員工集訓活動,在公司各級領導的重視與支持下,圓滿完成。現回顧整個集訓活動的組織與實施的過程,總結經驗教訓,以期實現“集訓年年有,年年有進步”。


              一、集訓概況

              1.  參訓對象及人數

              本次集訓得到了總部及各分子公司的積極響應,參訓人數達105人,為模塑科技歷史之最,參訓人員范圍為總部新員工、分子公司2018屆畢業生代表、新入職員工代表等。

              2.  集訓過程概述

              本次集訓時間為2018年7月24日至7月27日,正是一年里溫度最高的時候,集訓活動分室內和室外,但無論是室內還是室外,參訓人員的紀律性、團隊意識都非常強,整體能力素質也很好。隨著公司國際化進程的深入,公司新進員工的整體能力素質在不斷提升中,這為公司建立具有國際化視野的人才隊伍提供了可靠的資源保障。

              3.  集訓課程設置

              為注重參訓員工知識學習與接受的有效性,本次集訓選取了與員工工作密切相關的通用類培訓課程,課程內容包括:企業發展史、企業文化、職業生涯規劃、質量體系、軍訓、高效職場溝通、精益理念分享、拓展、分子公司參觀、公司展覽館參觀,四天的集訓活動內容緊湊、形式多樣,以最大限度的提升了集訓的效果。

             

               二、總結評價

               1.   本次集訓活動準備充分,節奏進度把握得當,活動備選方案銜接有序;參訓講師培訓課件均經過認真備課及課件審查,各位講師授課過程中時間及現場把控能力強,但授課技巧方面還需要得到專業提升,這也是需要改進的地方;

               2.  同時,參訓員工熱情高漲,整體素質優良,紀律嚴明,推動活動順利進行;

               3.  因本次活動日程緊張,僅參觀了江陰道達。參訓員工們克服了車間環境悶熱等困難,始終排隊跟隨講解人員并積極與其溝通,主動去了解車間的生產工藝流程等,得到了分公司同事們的一致認可與贊揚。大家都對此次行程意猶未盡,對下次參觀公司其他產業有了更多地期待。

             

               三、提升與改善

               1.  規范參觀流程、細化參觀管理條例,例如配備參觀擴音話筒,明確參觀介紹人員需要向新員工介紹的內容范圍,使得新員工對工廠的整體概況及生產工藝流程有一個整體、清晰的了解;

               2.  后續參訓人員超過百人的,可考慮設置兩個培訓教室,改善培訓環境,提升培訓效果;

               3.  對員工體驗的細節方面多加思考并做到持續改進,在員工參加集訓活動的同時提升員工對公司的認同感與歸屬感,使得入職集訓活動成為新員工難忘的回憶。

         

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